2024年8月21-23日，由中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)主辦、奇瑞承辦的“2024年中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)年會(huì)”在蕪湖盛大舉辦。包括奇瑞公司在內(nèi)的100多家整車及零部件企業(yè)、相關(guān)政府部門、行業(yè)組織、汽車院校以及第三方人才服務(wù)供應(yīng)商、新聞媒體代表等共計(jì)300多名嘉賓出席了活動(dòng)。
圖為2024中汽人理事會(huì)年會(huì)暨中國汽車人才高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中國人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉麗軍、中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)付于武、奇瑞控股集團(tuán) 委書記、董事長(zhǎng)尹同躍，蕪湖市政府秘書長(zhǎng)王志鵬、蕪湖經(jīng)開區(qū) 工委副書記吳石生等分別致辭。來自中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)、中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)、上海交通大學(xué)、奇瑞、北汽福田、舍弗勒等協(xié)會(huì)、高校和企業(yè)的專家分別做專題匯報(bào)和案例分享。
付于武理事長(zhǎng)在發(fā)言中，認(rèn)為奇瑞人才創(chuàng)新實(shí)踐是奇瑞取得成功的密碼之一。他認(rèn)為，中國汽車要以長(zhǎng)期主義精神，建設(shè)汽車產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國。要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，增強(qiáng)汽車行業(yè)的軟實(shí)力，打造相匹配的人才建設(shè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)中國汽車的高質(zhì)量發(fā)展。奇瑞作為中國汽車企業(yè)的代表之一，不僅是中國汽車自主創(chuàng)新的奇跡性企業(yè)，也是中國經(jīng)濟(jì)的自主創(chuàng)新的奇跡性企業(yè)，相信奇瑞的很多好經(jīng)驗(yàn)、好做法會(huì)對(duì)中國汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展起到推動(dòng)作用。
圖為中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)付于武致辭
奇瑞控股集團(tuán) 委書記、董事長(zhǎng)尹同躍從企業(yè)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面介紹了奇瑞發(fā)展情況。尹同躍董事長(zhǎng)指出，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是科技力量的競(jìng)爭(zhēng)，是人才培養(yǎng)水平和管理能力的競(jìng)爭(zhēng)。奇瑞將努力建立和完善內(nèi)生人才的培養(yǎng)和管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才的高效使用，希望成為中國汽車行業(yè)人事管理、人才培養(yǎng)方面的先進(jìn)代表。同時(shí)也期待汽車行業(yè)增進(jìn)溝通交流，打造人才共享平臺(tái)，讓人才資源流動(dòng)更加有序，更加良性，更加高效，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)力量。
圖為奇瑞控股集團(tuán) 委書記、董事長(zhǎng)尹同躍致辭
為期三天的大會(huì)系列活動(dòng)以“破繭而生 志向全球 ”為主題，通過行業(yè)報(bào)告、專題報(bào)告、青年對(duì)話等環(huán)節(jié)，探討交流全球化大背景下，中國汽車產(chǎn)業(yè)如何在前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中推動(dòng)中國汽車人才發(fā)展。在高峰論壇環(huán)節(jié)，奇瑞公司總經(jīng)理助理兼人力資源部執(zhí)行總監(jiān)孫紅，分享了奇瑞以人才賦能業(yè)務(wù)決勝的創(chuàng)新實(shí)踐和探索案例。案例中認(rèn)為，中國汽車要破“卷”向上，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于直面并解決人才痛點(diǎn)。奇瑞通過治理模式變革、組織運(yùn)營變革、激勵(lì)模式變革的“三大變革”，以及堅(jiān)持人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、堅(jiān)持人才管理機(jī)制創(chuàng)新、堅(jiān)持戰(zhàn)略連接與驅(qū)動(dòng)、堅(jiān)持人才梯隊(duì)建設(shè)、堅(jiān)持開放共生、堅(jiān)持發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、堅(jiān)持貫穿始終的人才理念、堅(jiān)持打造“幸福奇瑞”等“八大堅(jiān)持”，打造了面向未來的人才團(tuán)隊(duì)，讓組織始終保持旺盛的生命力。
奇瑞以人才賦能業(yè)務(wù)的創(chuàng)新實(shí)踐支撐了企業(yè)經(jīng)營的高質(zhì)量發(fā)展。今年1-7月份，奇瑞集團(tuán)累計(jì)銷售汽車1,296,380輛，同比增長(zhǎng)45.4%，成為今年上半年全行業(yè)唯一實(shí)現(xiàn)新能源車、燃油車“雙增長(zhǎng)”；國內(nèi)、海外市場(chǎng)“雙增長(zhǎng)”的汽車企業(yè)。奇瑞集團(tuán)還在今年8月份，以390.917億美元的營業(yè)收入首次進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，位列第385位。面向未來，奇瑞還將繼續(xù)探索建立更加完善的人才內(nèi)生機(jī)制，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合發(fā)展，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
圖為與會(huì)嘉賓體驗(yàn)奇瑞車型
